稽查日报全媒体记者 刘立新 通信员 许洪奎 胡传仁

“三年多了……终于比及了这个公正的成果！”2026年1月26日，王某某来到河南省潢川县稽查院，说他仍是收到了东说念主社部门对其父亲王某作出的《认定工伤决定书》。

近日，王某生前赴任的公司与其家属坚决了补偿公约，快乐将分期支付87万元补偿金。这一刻，王某某悲欣错乱，他身边的亲东说念主也个个红了眼眶。

因公死一火

因超龄不可认定工伤

王某原来是潢川县谈店乡农民，以务农为生。因配头体弱多病，还要长年随和老迈的岳母，生计的担子越来越重，将近压得他喘不外气来。“进城挣点确凿钱，总能襄理家里吧！”抱着这么的思法，王某带着几件旧穿戴，在2020年秋天去了县城。

2020年11月，王某与某物业顾问集团有限公司（下称“物业公司”）坚决劳务合同，商定两边为劳务联系。王某主要从事保洁、垃圾聚积职责，物业公司无需为其缴纳社保，合同期限为2020年11月1日至2021年10月31日。合同到期后，两边又续签一年。

2021年11月24日傍晚，天气仍是很凉了，王某像普通同样在潢川县弋阳广场东侧垃圾站清算垃圾时，倏得我晕在垃圾清运车座位的扶手边。工友报警后，王某被急救车送往病院急救。本日19时50分，王某某经抢救无效死一火。病院出具的《住户死一火医学讲明（揣摸）书》讲明，王某径直死一火原因为“暴毙”，引起的疾病或情况为“心肌梗死”。

处理完王某的后过后，王某的家东说念主屡次找物业公司，条款协商措置补偿问题。物业公司以为，王某与其坚决的是劳务合同，并不是劳动合同，况且，公司在王某住院抢救时刻已为其缴纳部分用度，已尽到匡助义务。因此，物业公司不肯承担相应职守。

2022年2月，王某的家东说念主向潢川县东说念主社局提交《工一火认定请求书》，条款照章认定王某的死一火为工一火。潢川县东说念主社局以为，王某死一火时是62周岁，已超过法定退休年纪，关联事宜不属于该局权益界限，遂作出《工伤认定请求不予受理决定书》。之后，王某的家东说念主将潢川县东说念主社局和第三东说念主物业公司、物业公司潢川分公司告状至潢川县法院，请求照章判决取销被告作出的不予受理决定书，责令被告作出王某与第三东说念主之间存在劳动联系、王某系工一火的决定。

同庚8月30日，潢川县法院经审理以为，王某因突发疾病耗损时已超过了法定退休年纪，且王某与物业公司坚决的劳务合同中，明确了两边之间系劳务合同联系而非劳动联系，潢川县东说念主社局作出《工伤认定请求不予受理决定书》事实明晰、把柄可信、适用法律法则正确，故驳回原告诉讼请求。

2023年2月18日，王某的家东说念主向信阳市中级法院请求再审。其时赶巧新冠肺炎疫情时刻，信阳市中级法院将其诉求登记后，把案件转交至潢川县法院办理。可是，潢川县法院过期未对再审请求作出裁定。

稽查监督

鼓吹重启认定要津

“我老伴走了两年了，东说念主社局一直说他超龄不算工伤……请帮帮我吧！”2023年12月11日，王某的配头柳某来到潢川县稽查院求援，疲惫的脸上写满了无助与恳切。

受理此案后，办案稽查官坐窝伸开调查。他们先到潢川县东说念主社局调阅工伤请求材料，然后去法院复印行政诉讼卷宗，到物业公司调取王某生前考勤记载、公司顾问法则、工资活水、顾问东说念主员及工友证言等20余项把柄。经过分析，办案稽查官以为，王某恒久剿袭物业公司考勤顾问、效力规章轨制、按月领取固定工资，其职责内容、被顾问方式与典型劳动联系无异。王某与物业公司之间名为劳务联系，实为劳动联系，其职责性质十足相宜“在职责时刻、职责场地内因职责原因突发疾病死一火”这一工伤认定的中枢要件。

就此，办案稽查官屡次与潢川县东说念主社局进行换取交流。但潢川县东说念主社局坚握以为，澳门在线赌钱娱乐网入口王某与物业公司坚决的是劳务合同，且王某年纪已超过法定退休年纪，不相宜工伤认定圭表。

“超龄就信赖不可认定工伤吗？”关于这个争议焦点，潢川县稽查院立即向信阳市稽查院文牍。信阳市稽查院审查后复兴：要看本质而不是只看形态，天然王某和物业公司签的是劳务合同，但王某的岗亭是保洁，阐述垃圾聚积，属于公司业务；王某每安分责8小时，按月领2600元工资，还要效力物业公司轨制，剿袭物业公司查验视察，其与物业公司之间便是事实劳动联系；况且，现行法律法则并未明确法则，对劳动者超过法定退休年纪的关联工伤认定请求不予受理。唯有工伤认定请求东说念主提供材料相宜条款，东说念主社部门应当受理。

办案稽查官心里更褂讪了。在潢川县稽查院随后召开的公开听证会上，东说念主大代表、东说念主民监督员、法学众人听取案情后，纷纷发表意见和建议。最终，稽查机关与东说念主社部门造成共鸣：超龄农民工，尤其是无退休保障农民工的正当权益，更应获取对等保护。对用东说念主单元试验用工、劳动者因工伤一火的，适用《工伤保障条例》更契合立法精神和公正原则。

2024年9月16日，潢川县稽查院向该县东说念主社局发出稽查建议，建议其自行取销原《工伤认定请求不予受理决定书》，照章审查受理关联请求。同庚9月19日，潢川县东说念主社局作出《取销工伤认定请求不予受理决定书》。柳某向潢川县稽查院提议胆寒监督请求。

在稽查机关鼓吹下，2025年3月14日，潢川县东说念主社局再行受理了王某家东说念主提交的工伤认定请求。2025年底，潢川县东说念主社局作出《认定工伤决定书》：王某所受到的事故伤害相宜《工伤保障条例》第十五条第一款之法则，属于工伤认定界限，赐与认定为“视同工伤”。

建立机制

惊叹超龄劳动者权益

潢川县东说念主社局再行受理关联请求后，潢川县稽查院在络续与其换取的同期，还积极依托“府检联动”机制，汇聚法院、东说念主社部门建立“超龄劳动者权益保护联席机制”，并鼓吹出台《超龄东说念主群工伤认定推论信赖》。

“不可只措置一个案子，得从轨制上立法则。”参与机制建树的办案稽查官说，该信赖明确了超龄东说念主群工伤认定的圭表，和谐了规定模范，让更多东说念主能受益。

洽商到王某的女儿王某某一度怨气很大，办案稽查官屡次汇聚单元工会干部去柳某家中走访，一遍遍给在外务工的王某某打电话解释法律。冉冉地，王某某心里的疙瘩消散了：“我终于显着了，他们不是专门刁难。”不仅如斯。了案后，办案稽查官握续跟进，阐述其在就业窗口公开了工伤认定全经由才安宁。“让老匹夫看得显着，心里就明亮。”办案稽查官说。

潢川县稽查院在办案中发现，当地保洁、物业行业招用超龄东说念主员许多数，劳动合同不范例、劳动者权益没保障的问题杰出。针对这些问题，该院汇聚县住建局、东说念主社局等部门，召集几十家企业开谈话会，最终全球齐全共鸣：无论劳动者年纪多大，用东说念主单元唯有聘请就得和对方签范例合同，权利义务写明晰。会后，一家物业公司司理说：“往日摸不着头脑用工，当前知说念该咋作念了。”

为从根蒂上改善劳能源商场环境，潢川县稽查院还汇聚关联部门开展专题培训，为70多名保洁、物业公司阐述东说念主讲课。稽查官勾通案例讲民法典和关联法则，从超龄用工风险到权益保护意见，讲得清澄理会。“范例用工不是添忙绿，是给企业上保障。”稽查官在课堂上说。

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“稽查机关在破解超龄农民工工伤认定这类繁重上积极当作，不仅惊叹个案公正，还鼓吹行业范例与轨制完善，以法治的力量让农民工正当权益获取保障，让他们切实感受到了司法温度与社会公正正义。”天下东说念主大代表、潢川县驻郑州党工委文牍黄久生说。

如今，潢川县的超龄务工者们再谈起打工澳门在线(赌钱)娱乐网，心里褂讪多了。

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